為滿足杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！補充工作人員的需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等規定，現就2017年杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先原則；
（三）堅持專業匹配、人崗相適原則。
二、招聘崗位
2017杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！公開招聘工作人員40名，其中，專業教師30名，輔導員10名，具體範圍、條件等詳見《2017杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！公開招聘崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、報名條件
（一）具有下列資格條件的人可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；
3.報考專業教師需具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學曆學位，報考輔導員需具有全日制普通高等院校本科及以上學曆學位；
4.報考專業教師年齡35歲以下(1982年6月30日以後出生)，博士研究生報考年齡40歲以下（1977年6月30日以後出生）；
5.報考輔導員年齡原則為35歲以下（1982年6月30日以後出生）；
6.身體健康；
7.法律、法規規定的其他條件。
除上述資格條件外，報考者還應當符合《2017杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！公開招聘崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位設置的年齡、學曆、學位等相關資格條件。
（二）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.在處分期間的人員;
4.涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的人員;
5.涉金融嚴重失信人員；
6.已招聘,並在三年聘期內的特崗教師；
7.在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生；寧夏定向培養生、研究生不能以原已取得的學曆、學位報考，2017年7月31日前未取得在讀學曆、學位證的不能報考；
8.現役軍人；
9.自本人報名之日後辭職、辭退、解除或終止勞動合同的機關事業單位正式在編工作人員；
10.應聘者不得報考與《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位；
11.法律法規規定其他情形不得聘用為事業單位的人員。
四、報名方式和程序
（一）報名方式。本次招聘考試報名采取網絡報名方式。報考人員登錄杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！網站（http://www.bjhyib.cn）,點擊杏彩公告欄，下載《杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！公開招聘報名登記表》，填寫後，報考專業教師崗位發送至nxpecjs@163.com郵箱，報考輔導員崗位發送至nxpecfdy@163.com郵箱。
（二）報名時間。報考者于2017年 7月28日9:00至8月6日18:00前將報名表發送至指定郵箱報名。報考者須在以上規定的時間內報名。
（三）報名程序。
1.填寫《報名登記表》信息。報考者應按照要求完整、真實填寫本人報名信息，每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者要對填報信息的真實性、准確性負責，對偽造有關證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經查出，取消招聘資格。
2.資格審查。報名截止後，2017年8月7日上午9：00開始進行資格審查，地點為杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！濱河校區圖書館五樓會議室。報考者攜帶報名登記表（貼照片）、資格審核表（正反打印，一式兩份）、本人身份證、畢業證、學曆證書的認定書（學信網查詢）、學位證、教師資格證原件及複印件、小兩寸白底照片兩張，按照通知的時間、地點進行資格審查。資格審查合格人員現場領取准考證（專業教師崗位領取面試准考證，輔導員崗位領取筆試准考證）及面試公告，不符合資格條件者取消考試資格。
報考者的資格審查貫穿杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
3.報考專業教師崗位免筆試，資格審查通過直接進入面試。報考輔導員崗位筆試，筆試開考比例達不到3:1（同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比）的崗位，屬于急需緊缺的，由杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！提出意見，報銀川市人力資源社會保障局審核同意，可適當降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。
五、筆試
（一）筆試內容。筆試主要考核綜合能力及專業知識，總分值100分。
（二）筆試時間地點。具體考試時間地點以筆試准考證為准。
考生必須攜帶有效身份證參加考試。
（三）筆試最低分數線劃定。筆試結束後，根據筆試情況劃定筆試最低分數線，並按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低于筆試最低分數線者不得參加面試。達不到3:1面試比例的，由杏彩向市人力資源社會保障局申請，可按達到筆試最低分數線以上人員的實際人數，直接進入面試。
（四）筆試成績將于筆試第二天在杏彩網站公布，同時公布參加面試人員名單，並以短信及電話形式通知參加面試的時間、地點，報考者可登錄杏彩網站查詢。
六、面試
（一）面試由杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！、銀川市教育局、銀川市編制委員會、銀川市人力資源和社會保障局負責組織實施。
（二）面試時間地點：具體時間地點以准考證及網站、短信電話通知時間地點為准。
（三）面試采取說課試講方式進行，由所報崗位專業面試小組進行面試。每個面試小組評委不得少于7人，由銀川市人力資源社會保障局從專家庫中按專業分類抽取。
（四）面試滿分為100分，面試成績達不到60分（百分制）的，取消招聘資格。
七、考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，免筆試以面試成績為考試總成績。根據考試總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。考試總成績出現並列時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
八、體檢
（一）體檢工作委托自治區幹部療養院實施。
（二）體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准標准（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。
（三）用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經市教育局及人力資源社會保障局同意，可以複檢。複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為准。
（四）應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
（五）體檢費用由應聘者承擔。申請複檢的應聘者，應另外承擔複檢相關費用。
（六）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。
九、考察
（一）考察工作由杏彩負責。
（二）考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標准，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行複審。
（三）考察中發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理（在公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外），並確有事實依據，經上一級紀檢監察部門書面確認的，可取消招聘資格。
（四）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。
十、公示及聘用
（一）根據考試、考察、體檢結果，由杏彩確定擬公示、擬聘用人員名單，報銀川市人力資源社會保障局備案後，在杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！網站公示5個工作日。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格後空缺的崗位不再遞補。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
（二）本次招聘采用政府購買服務方式，杏彩法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂人事聘用合同和勞動合同（期限三年），確立人事及勞動關系，並按規定辦理相關手續，工資待遇參照杏彩同等崗位標准執行。
（三）聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
十一、相關要求
凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以杏彩網站公開發布的杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！公開招聘補充公告為准。
政策谘詢電話：15309585663楊老師，13639581268金老師
舉報電話：0951-4772077
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2017年7月28日
附件1：2017杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！政府購買服務公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！公開招聘報名登記表報名表.doc
附件3：杏彩体育官网-【杏彩科技与娱乐】完美结合，精彩无限！政府購買服務公開招聘工作人員面試應聘者資格複審表.xlsx
