近日，寧夏杏彩“改進作風 提升質效”專項行動督導組對杏彩各黨支部推進“改進作風 提升質效”專項行動開展落實的情況進行督導檢查𓀇，督導通過實地檢查、問卷調查💔、個別訪談、查看資料臺賬等方式進行。
督導組對學前教育系、基礎教育部、藝術系、外語系、馬研部等系部和繼續教育培訓中心🧑🏻🦰、教務處👨🦯➡️、財務和後勤管理處等處室 “改進作風 提升質效”專項行動工作的推動落實情況進行督查，並通過發放問卷調查、查看資料臺賬、與工作人員及部門領導溝通交流等方式，詳細檢查了各支部在學習思考😇、提高認識、查擺問題、解決問題🧊、優化流程、強化制度及評議評估、總結提升等方面的工作情況和作風表現🏋️♀️。通過督查🈂️，發現各黨支部開展“改進作風 提升質效”專項行動有以下特點：一是各黨支部高度重視，通過加強學習，學思踐悟，提高了認識，主要負責人帶頭嚴格貫徹落實“改進作風 提升質效”專項行動各項工作要求，強化宣傳報道🧑🏽，形成良好活動氛圍。二是各黨支部能結合實際，制定了部門“改進作風 提升質效”專項行動實施方案、並認真落實各階段工作要求。三是各黨支部對照杏彩黨委提出的“嚴細深實勤儉廉+快”工作作風和要求，聚焦工作作風和師德師風問題👩🏿🎤，通過多種方式深刻查擺自身在作風建設上存在的突出問題👇🏿，結合工作實際，制定整改落實措施👨🏽，明確整改責任人、整改時限🌥，逐項推進整改落實🕵🏻♂️。四是各黨支部注重整改成果運用，進一步優化工作流程🧑🏻🌾、健全工作制度、完善長效機制，把幹部在作風整頓中形成的好經驗、好做法👨🦽、好模式用規章制度固定下來，提升了部門內部管理質量和水平。五是各黨支部都把幹部作風整頓與推動部門各項重點工作落實結合起來，切實用作風改進保證杏彩各項部署的落地落實，用工作實績和群眾滿意度來推動作風建設的落實見效。
督導組在督導檢查中也發現了一些有待改進的問題，如個別黨支部工作方案不細不實🦻🏻，缺乏結合部門實際的具體工作措施和活動載體💂🏽♀️，查擺問題不細不深；領導班子和領導班子個人《“改進作風 提升質效”專項行動問題清單》中，“廉”和“儉”的方面至今仍沒有查找出任何問題，優化流程、強化制度上成效不顯著，未把在作風整頓中形成的好經驗、好做法、好模式用規章制度固定下來；個別部門至今尚未形成任何制度性成果😌、未對本部門專項行動情況進行評議評價，未把幹部作風整頓與推動部門各項重點工作落實結合起來等。對檢查出來的問題，督導組已當面進行了反饋，並要求各黨支部要進一步提高政治站位，充分認識開展“改進作風 提升質效”專項行動的重要意義，主動擔當作為，對照工作要求，堅持問題導向👮🏿，同心落實🧑🏻👨👧👦、同向發力，做到學習宣傳再深入、問題排查再見底、解決問題階段再強化🂠、優化流程再壓實、完善制度再加力，推動“改進作風 提升質效”專項行動向縱深發展🙏，真正落地見效，不斷鞏固拓展專項行動成效，讓“嚴細深實勤儉廉+快”的要求化風成俗、成為習慣，讓新風正氣不斷充盈🚵🏽，為推進“1134”工程建設👈🏻、加快杏彩高質量發展保駕護航💇🏻♠︎，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開🏇🏻。
督查繼續教育與培訓中心黨支部
督查外語系黨支部
